성과공유기업은 성과공유 유형 중 한 가지에 해당하는 방법으로,
근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업을 입니다.
성과공유제도는 중소기업의 사업주와 근로자가 서로 이익을 공유하거나
향후 공유하기로 약속하는 제도입니다.
이 제도를 이행해 서로 이익을 공유하고 투명하게 일한다면, 신뢰도가 높아지는 것은 물론이고
인적자원이 중요한 스타트업의 경우 미래성과공유제를 통해 우수한 인력의 이탈을 막고
중장기적인 인재 계획을 짤 수 있어 당장 이익보다 미래의 이익을 추구할 수 있습니다.
<aside> 💫 성과공유 인증 기대 효과
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